Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Institut für Pathologie, Einsatzort Neuropathologie in Günzburg eine
MTA (w/m/d) in Vollzeit

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
  • Nach sorgfältiger Einarbeitung Mitarbeit in der Immunhistologie
  • Mitarbeit in der Zytologie und in der Histologie
  • Generelle eigenverantwortliche Labororganisation (z,B. Bestellungen, Laborbücher, etc.)
  • Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement
  • Mitarbeit in der Molekularpathologie und Neuropathologie


Was wir Ihnen bieten:
  • Bezahlung nach TV UK mit Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
  • Sehr gute Einarbeitung unter fachlich kompetenter Anleitung
  • Ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team
  • Interessantes Aufgabenfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten


Das bringen Sie mit:
  • Hochmotiviert, mit sehr gut abgeschlossener entsprechender Ausbildung
  • Verantwortungsbewusst, teamfähig, zielorientiert und zuverlässig
  • Vorerfahrungen in den erwähnten Techniken bzw. Aufgabengebieten sind von Vorteil

 

Vertragsart: Befristet
Beschäftigungsart: Vollzeit
Bewerbung bis: 15.04.2023

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!



Kontakt:
Herr Professor Möller, Ärztlicher Direktor, Institut für Pathologie
Albert-Einstein-Allee 11
89081 Ulm

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Schwerbehinderte Bewerber/Innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.